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试题要求
教师邓某常迟到、旷工、不服从学校教学常规管理要求，也不按教学进度，这给学校教学工作造成一定损失，依据《中华人民共和国教师法》，学校可依法（ ）。
发布时间：
2022-11-10
试题来源
2019年8月6日辽宁省沈阳市铁西区合同制教师招聘考试试题及答案解析
试题答案
答案：C
解析：本题考查《中华人民共和国教师法》。《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（1）故意不完成教育教学任务给教育教学工作 [
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各级人民政府应当采取措施加强教师的（ ）教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。
《中华人民共和国教师法》规定，各级人民政府应当采取措施，加强教师的（ ）改善教师的工作条件和生活条件。
《中华人民共和国教师法》规定，教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高（ ）的使命。
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某中学的升学率年年下滑，为了改善这种境况学校开展了每月教师教学竞赛，以提交学生成绩为考核标准，排名靠后的教师会被减薪并把减掉的薪资奖励给排名高的老师，对于这种行为以下说法最恰当的是（ ）。
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