解析：本题考查教育法律法规。《女职工劳动保护特别规定》第六条明确规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。因此，该老师怀孕请假产检是教师的基本权利，  [完整解析请在题库中查看]