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试题要求
依据美国心理学家韦纳的归因模式,成就的取得归因为( )。
发布时间:
2022-11-10
试题来源
2016年山东省济南市槐荫区教师招聘考试试题及答案解析(精编)
试题答案
答案:ABCD
解析:本题考查的是韦纳成败归因理论。归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作的解释和评价。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因与外部归因;稳定性归因与非稳定性归因; [
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