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新教师的努力和困惑
小李和小张是刚参加工作一年的初一语文老师,工作努力,但也有很多困惑。小李对小张说,为了上好课,我学了很多新课程改革知识并关注学生,把课堂还给了学生,特别注重课堂氛围,以学生发言、表演为主,上周上公开课,学生们个个都很开心,听课老师却说缺乏语文课深度,只注重了形式,“难道课堂气氛热烈不好吗?”小张说,为了把课上好,我买了特级教师的录像,细心模仿每个环节,上课几乎把特级教师的课堂复制到了我的课上,为什么还是不好。
(1)出现这样的状况,你认为两位教师的教育观存在哪些问题?
(2)请帮助两位教师解决问题,找到教师成长与发展的途径。
(1)教学要从“以教育者为中心”转向“以学习者为中心”。小李学习了很多新课改的相关知识,知道教学中要关注学生,但是过分关注学生的主体地位,忽视了在教学过程中不仅要发挥学生的主体地位,同时也要注重发挥教师的主导作用。在教学过程中,教师的主导应与学生的主体相结合。小李仅仅关注学生,以学生发言、表演为主,缺乏教师的主导作用的发挥。教师要意识到教师是整个教学过程的组织者,教学的首要任务是要让学生掌握系统的知识和技能。另外,上好一堂课除了气氛热烈,还应做到目标明确、重点突出、内容正确、方法得当,这样才能使学生明确一堂课的任务和重难点,使学生巩固每节课学到的知识。
学生是独特的人。小张上课的问题是没有注意到学生的差异。教师的教育对象是具有主观能动性和情感的人。特级教师所教的学生和小张所教的学生是不同的。这就决定了在教学过程中应该根据学生的不同情况选择不同的教学方式。
教学过程是师生互动、相互提高的动态过程,没有固定的模式。所以在教学中要充分了解学生的实际情况,有针对性地选择教学方法,运用启发式的教学,和学生进行互动,在互动过程中不断调整教学方法,最后形成自己的教学风格。
(2)教师成长和发展的基本途径包括:
①观摩和分析优秀教师的教学活动。新教师进入教师岗位,观摩和分析优秀教师的教学活动是必不可少的,但是不能像案例中的小张一样走向极端,而是要在观摩和分析优秀教师教学活动的基础上,针对学生的具体情况和教师自身的特点形成自身的教授风格和特色。
②开展微格教学。微格教学指以少数的学生为对象,在较短的时间内,尝试做小型的课堂教学,可以把这种教学过程摄制成录像,课后再进行分析。教师可以通过微格教学的形式快速熟悉教材,掌握教学目标,不断提高自身的教学能力素养。
③专门的教学能力训练。参加学校组织的培训,提高自己的教学能力,比如参加校本培训、校本教研、教师专业发展学校等。
④反思性教学。通过反思性教学,不断总结教师在教学中的得失,在实践中提升自己的教学水平和教育素养。