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试题要求
自我效能是指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断,自我效能主要受( )的因素影响。
发布时间:
2022-11-10
试题来源
2020年广东省韶关市乐昌区教师招聘考试试题及答案解析
试题答案
答案:ABCD
解析:本题考查自我效能的影响因素。班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素即强化,包含直接强化、替代性强化和自我强化。影响自我效能感的因素有:成败经验(最重要); [
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在期末考试中,小李考得很不理想,他认为这是由于自己学习能力不足造成的,小李的这种归因是( )。
小李在日记里写下这样一句话来激励自己:“失败乃成功之母,做人做事当脚踏实地,努力奋进,不畏失败越挫越勇。”可见小李( )。
归因理论最早是由韦纳提出的,海德把归因理论扩展到成就领域。( )
( )要通过个体在实践中不断取得成功,才能真正地表现出来,才能具有特定的方向,它以求知作为目标,从知识的获得中得到满足,是学习的内部动机。
根据美国心理学家马斯洛的需要层次理论,( )属于成长性需要,在基本需要得到满足后出现,它是人的存在的最高、最完美、最和谐的状态,这时的人具有一种欣喜若狂、如醉如痴、销魂的感觉。
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