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试题要求
在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工（ ），聘用单位可以随时单方面解除合同。
发布时间：
2022-11-10
试题来源
2017年广东省揭阳市普宁市教师招聘考试试题及答案解析
试题答案
答案：B
解析：本题考查《事业单位人事管理条例》。根据《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。B项正确。A、C、D三 [
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深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（ ）。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（ ）
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事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位，岗位应当据有明确的（ ）。
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