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2019年7月28日河南省信阳市教师招聘考试试题及答案解析

考试科目
教育基础知识
试卷类型
历年真题
考试分类
教师招聘考试
试卷题量
99
发布时间
2022-11-10 15:27:14
试卷部分试题预览
一、单项选择题
每小题1.0分,共59.00
1. 单选题

数学课上,坐在教室后排的王鹏同学突然举手告诉老师他的眼镜忘在家里了,看不清楚黑板上写的字。如果你是数学老师,下列做法恰当的是(  )。

2. 单选题

针对课上学生出现的问题行为,教师可以适当采取非言语反应进行干涉,下面没有运用暗示的是(  )。

3. 单选题

李老师平时认真设计教学,努力使教学变得有趣,让教学适宜学生的能力与需要,课上为每一个学生提供获得成功的恰当机会,始终激发学生的兴趣与动机,那李老师的课堂管理模式是(  )。

二、多项选择题
每小题1.6分,共24.00
1. 多选题

根据美国教育心理学家布卢姆的教育目标分类理论,完整的教育目标应当包括(  )。

2. 多选题

一位老师在批改学生造句的作业时,发现如下句子:爬——牵牛花像个小弟弟,爬在树上;活泼——水里的鱼很活泼;悄悄——我听不懂小鱼的悄悄话。教师不假思索地给这些句子打了“×”。根据新课标精神,下列评价正确的有(  )。

3. 多选题

现代教学对隐性备课的关注越来越多,下列不属于隐性备课的有(  )。

三、判断题
每小题0.4分,共10.00
1. 判断题

布鲁纳主张采用螺旋式课程,他认为,对于高深知识,学生无法通过一次学习就能透彻掌握,必须在越来越复杂的形式中反复学习,不断加深理解。(  )

2. 判断题

终身教育包括教育体系的各个阶段和各种方式,主张在每个需要的时刻以最好的方式提供必要的知识和技能。(  )

3. 判断题

素质教育即全面发展教育,其本质就是促进学生德育发展。(  )

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