解析：本题考查《教师法》中的相关规定。在《教师法》第五章第二十四条关于“教师考核效用”的标准中，明确提出了“教师考核结果是教师受聘任教，晋升工资，实施奖惩的依据”。通过对教师的考核，给与公正、客观地评价，其  [完整解析请在题库中查看]