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试题要求
下列情况中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
发布时间:
2022-11-10
试题来源
2018年5月12日陕西省西安市教师招聘考试《教育基础知识》试题及答案解析(中学)
试题答案
答案:C
解析:本题考查劳动合同的解除。《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; [
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刘某与公司签订了为期2年的劳动合同,但公司一直不为其办理社会保险。因此,刘某准备解除劳动合同。对此,下列说法正确的是( )。
劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为( )。
下列情形中,应当认定为工伤的是( )。
下列情形中,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金的是( )。
劳动合同即行终止的情形有( )。
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