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试题要求
根据《中华人民共和国教师法》教师考核结果不是( )的依据。
晋升工资
实施奖惩
评优提拔
受聘任教
发布时间:
2022-11-10
试题来源
2020年11月1日重庆市长寿区教师招聘考试《教育学心理学知识(普教)》试题及答案解析
试题答案
答案:C
解析:本题考查《中华人民共和国教师法》相关条例。《中华人民共和国教师法》(2009年修正)第五章第二十四条规定:教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。选项中,教师考核结果不是“评优提拔”的依据。 [
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教师对学校侵犯其合法权益的,可以向教育行政部门提出申诉。( )
对教师的考核由( )进行。
《中华人民共和国教师法》的颁布时间是( )。
教师对学校或其他教育机构侵犯其合法权益的,可以向教育行政部门提出申请,教育行政部门应在接到申诉的( )内作出处理。
我国的教师节是( )。
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