天津
重庆
山东
山西
河南
河北
湖南
湖北
广东
广西
江苏
浙江
福建
江西
云南
贵州
四川
安徽
吉林
辽宁
海南
陕西
甘肃
宁夏
青海
黑龙江
内蒙古
试题要求
以下哪种形式不以教师考核结果为依据( )。
发布时间:
2022-11-10
试题来源
2014年7月6日河北省石家庄市裕华区教师招聘考试试题及答案解析
试题答案
答案:D
解析:本题考查《中华人民共和国教师法》相关条例。《中华人民共和国教师法》第五章第二十四条规定:教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。提拔管理者不属于以教师考核结果为依据。因此,D项表述错误,为正 [
完整解析请在题库中查看
]
相似试题
《中华人民共和国教育法》规定:教师享有的权利主要有( )。
教师有以下哪些情形可以由所在学校、其他教育机构或政府部门给予行政处分或者解聘( )。
受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格证。( )
关于《中华人民共和国教师法》的通过与修正时间是( )。
《中华人民共和国教师法》明确规定,教师进行教学活动,开展教育教学改革和试验,从事科学研究,是每个教师的( )。
微信客服
在线题库
客服