解析：本题考查职业倦怠的年龄因素。职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由弗洛德伯格于1974 年提出， 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。研究发现，教龄越长  [完整解析请在题库中查看]