印象形成效应

　　印象形成效应这个知识点在陕西特岗考试当中主要考察的是客观题的形式，多是给一个例子或多个例子要求考生能够反选出是哪一种效应。所以在复习的时候一方面需要深入理解每一个特性另一方面还要积累大量的例子，这样才能更充分地应对考试。

　　首先来看一下印象形成的概念：

　　印象指的就是我们对他人的特性，如能力、性格、品质的总体看法和评价。印象形成是指对人和事物进行归类，明确其意义，使自己的行为获得明确定向的过程。常见的印象形成效应有以下几种：

　　1.社会刻板印象

　　指的是对一群人的特征或动机加以概括，把概括得出的群体的特征归属于团体中的每一个人，认为他们都具有这种特征，而无视团体成员的个体差异。这种现象称为社会刻板效应。比如俗语说道：男生胆大，女生心细。所以，你是男生，你的胆子就大，你是女生，你的心就细。再比如：人们经常说的一句话“本科女生是小龙女，女硕士是李莫愁，女博士是灭绝师太。”这都体现出的是社会刻板印象。

　　2.晕轮效应

　　当我们认为某人具有某种特征时，就会对其他特征作相似判断，这就是晕轮效应，也被称为光环效应或光圈效应。比如：俗语常说“情人眼里出西施”，这就属于一种晕轮效应，再比如经常说到的词语“一好百好”“一坏百坏”，也属于晕轮效应，这种效应的问题在于以偏概全。

　　3.首因效应

　　在总体印象形成上，最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，称为首因效应，也叫最初效应。比如生活中当我们第一次见到一个人的时候，如果对他的第一印象非常好，那我们就会总体对这个人产生一种较好的印象。这体现出的就是一种首因效应。

　　4.近因效应

　　指的是在总体印象形成上，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象，也叫最近效应。比如:你之前一直都非常喜欢一位男明星，可是最近曝光出来他有一些吸毒的丑闻，于是你就放弃了对他的喜欢。这就体现出来了一种近因效应。