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2014年7月20日贵州省黔东南州凯里市教师招聘考试《教育基础理论》试题及答案解析

考试科目
教育基础知识
试卷类型
历年真题
考试分类
教师招聘考试
试卷题量
79
发布时间
2022-11-09 08:55:17
试卷部分试题预览
一、单项选择题
每小题0.5分,共19.50
1. 单选题

教育行政复议的申诉对象是(  )。

2. 单选题

提出教师成长公式“经验+反思=成长”的是(  )。

3. 单选题

当代中等教育发展的总体趋势是(  )。

二、多项选择题
每小题1.0分,共20.00
1. 多选题

从学生的本质属性来说,学生是(  )。

2. 多选题

教师专业发展的内容包括(  )。

3. 多选题

学与教相互作用过程是一个系统工程,该系统包括的要素有(  )。

三、判断题
每小题1.0分,共10.00
1. 判断题

现代教育观认为,教师在教育过程中起主导作用。(  )

2. 判断题

分组教学是为了克服班级授课制的弊端而提出的,因此比班级授课制优越。(  )

3. 判断题

教师职业道德对形成教师的职业心理和职业理想,形成教师特有的道德习惯和道德传统起着重要的作用。(  )

四、简答题
每小题3.0分,共15.00
1. 主观题

如何建立良好的师生关系?

2. 主观题

如何理解教学要面向全体学生?

五、综合题
每小题5.0分,共15.00
1. 主观题

教学原则是根据一定的教学目的和对教学过程规律的认识而制定的指导教学工作的基本准则和要求。孔子提出的“不愤不启,不悱不发”,它符合什么教学原则?在教学活动中,你认为如何才能贯彻好此原则?

六、案例分析题
每小题5.0分,共10.00

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